PERSONEEL

Personeelsbeleid is een steeds belangrijker voorwaarde voor het succes van een onderneming. Human Resources Management gaat het verschil maken. De ‘P’ van ‘Personeel’ binnen de vijf P’s van de marketingmix krijgt steeds nadrukkelijker een plek binnen de bedrijfsvoering. Besteedt dus voldoende aandacht aan uw medewerkers en het personeelsbeleid! Bron: Hans Klaase Er zijn ondernemers die moeten …

INZICHT IN CIJFERS

Samen Gratis Sparren Over Jouw Ondernemers Vragen? Plan Zelf Je Afspraak Hier In Mijn Agenda Inzicht in cijfers. Voor een ondernemer van levensbelang. Deze tijd vraagt om permanent inzicht in de resultaten en prestaties. Dat kan gelukkig ook dankzij de vele automatiseringsoplossingen. Een ondernemer die vandaag niet weet hoe hij er morgen voorstaat kan weleens verschrikkelijk …

De gouden combinatie om je invloed als leidinggevende te vergroten

Veel leidinggevenden ervaren dat ze onvoldoende impact hebben op hun medewerkers. Ze vinden dat ze niet voldoende invloed hebben. En weten niet precies hoe ze dat kunnen oplossen. Ze zoeken soms hun toevlucht in het gebruik van macht. Iets wat niet bepaald bevorderend werkt voor de motivatie en bevlogenheid van medewerkers.   Bron: Marianne Schutten Als leidinggevende …

Het is de tegenwind die de vlieger doet stijgen

Samen Gratis Sparren Over Jouw Ondernemers Vragen? Plan Zelf Je Afspraak Hier In Mijn Agenda Cadeau voor jou! Video “Boost je Business – Boost je Brutowinst”. De redactie vroeg mij een column te schrijven wat je eraan kunt doen om als bedrijf succesvol te blijven terwijl zoveel bedrijven tegenwind hebben. Bron: Humphrey van der Laan Winst …

LANGE TERMIJN DENKERS

Samen Gratis Sparren Over Jouw Ondernemers Vragen? Plan Zelf Je Afspraak Hier In Mijn Agenda De lange termijn denkers onder de ondernemers verschillen enorm van de korte termijn denkers. Dit zal u niet verbazen. Zij gaan van andere standpunten uit en verleggen daardoor hun accenten. Het heden is belangrijk maar zij gebruiken het als springplank naar de …

VISIE REALISEREN

Een visie hebben is één, maar een visie realiseren is twee! Het is  eigenlijk helemaal niet zo ingewikkeld om een visie te formuleren. Althans, zo lijkt dat in eerste instantie te zijn. De kracht van de realisatie zit echter in de helderheid van de visie zelf. Zorg er dus voor dat je het niet te ingewikkeld maakt. Het ‘eindresultaat’ …