Maandelijks archief: mei 2014

Goede genen maken iemand tot een goede verkoper. Verkoop scene uit La Vita è Bella.

Verkooptalent zit deels in de genen, weet Willem Verbeke, hoogleraar ‘sales’ aan de Erasmus School of Economics. Er is nu zelfs een DNA-test die mensen helpt hun commerciële talenten te ontdekken. Bron: Trouw WYBO ALGRA − 31/05/14 Wat maakt iemand een goede … Lees verder

Geplaatst in Blog | Een reactie plaatsen

HAND IN EIGEN BOEZEM

Als ondernemer slagen! Succesvol zijn en een mooi bedrijf opbouwen. In mijn blogs gaat het daar nogal eens over. Vooral wat je dan ‘wel’ moet doen. Laatst vroeg mij iemand wat eigenlijk het verschil is tussen succesvol zijn en niet succesvol worden. “Wat waren nu … Lees verder

Geplaatst in Blog | Een reactie plaatsen

WAAROM JE MOET ACCEPTEREN DAT JE NIET OVERAL GOED IN BENT

Mensen die zichzelf accepteren, bezitten ook de durf om hulp te vragen. Daarin schuilt het geheim van goede samenwerking. Een van leukste zaken in het leven is samenwerken. In combinatie met anderen word je krachtiger dan je ooit alleen zou … Lees verder

Geplaatst in Blog | Een reactie plaatsen

SAMEN DOEN

In een wip uit de triple dip? Het gaat allemaal weer wat opklaren. Het weer? Nee, de economische omstandigheden. De nieuwsmedia staan er weer bol van, iedereen lijkt weer aan te haken bij de positieve flow. Gelukkig maar. Ik ben … Lees verder

Geplaatst in Blog | Een reactie plaatsen

De essentie van waardering

Als leidinggevende regelmatig erkenning en waardering geven aan medewerkers is belangrijk. Het geeft een enorme boost aan motivatie en prestaties. Als je vaak mijn artikelen leest dan weet je dat dit wat mij betreft één van de belangrijkste drijvers is van … Lees verder

Geplaatst in Blog | Een reactie plaatsen

Hoe je flow inzet om de motivatie en de prestaties van je team te laten groeien

Je hebt vast wel eens gehoord van ‘in flow zijn’. Flow is een mentale toestand waarin je volledig opgaat in je bezigheden. In flow ben je heel erg gefocussed, ervaar je veel energie en plezier en ben je sterk gemotiveerd. Met … Lees verder

Geplaatst in Blog | Een reactie plaatsen

Hoe je het snelst vertrouwen opbouwt al leidinggevende

Veel leidinggevenden ervaren dat ze onvoldoende impact hebben op hun medewerkers. Ze vinden dat ze niet voldoende invloed hebben. En weten niet precies hoe ze dat kunnen oplossen. Ze zoeken soms hun toevlucht in het gebruik van macht. Iets wat niet … Lees verder

Geplaatst in Blog | Een reactie plaatsen

“Ik tik de hele dag opengevallen mondjes dicht”

Rick Moorman Amsterdam winnaar Retail Excellence Award   Wie anders dan modeondernemer Rick Moorman kan met zo’n antwoord komen op de vraag of zijn totaal gerenoveerde herenmodezaak House of Men in de smaak valt? RTL Boulevard noemt Moormans zaak een ‘nieuw … Lees verder

Geplaatst in Blog | Een reactie plaatsen