Waarom zijn ondernemers zo bang om het roer radicaal om te gooien? Verandering is klaarblijkelijk iets dat niet alleen weerstand oproept maar ook angst. Ondernemers moeten echter altijd scherp blijven koersen. Soms tegen de wind in. Het is verstandig om het roer eenshelemaal om te gooien. Even de boel resetten en opnieuw beginnen. Op naar een nieuwe bestemming! Bron: …
Emotionele intelligentie is zowel voor ons professioneel succes als voor ons persoonlijk geluk van groot belang. Harvey Duetschendorf somt op Fast Company deze zeven specifieke gewoontes op van mensen met een hoog EQ: Bron:Express.be Focussen op het positieve. Emotioneel intelligente mensen negeren geen slecht nieuws, maar kiezen er voor om minder tijd en energie te besteden aan problemen en meer …
Samen Gratis Sparren Over Jouw Ondernemers Vragen? Plan Zelf Je Afspraak Hier In Mijn Agenda Kwaliteit van ondernemerschap. Het gaat vaak om kwaliteitsbeleving van de klant. Maar hoe kan je als ondernemer kwaliteit leveren als jezelf niet de kwaliteit van het ondernemerschap voelt? Hoeveel ondernemers zijn er niet die gestresst en gejaagd door angst en meer …
Misschien ken je ze wel: de beroemde 4 p’s van de marketing. Product (of dienst), prijs, plaats (distributie) en promotie. Iedere p stelde een pijler onder het marketingbeleid voor. Zoals je kunt zien gaan de 4 pijlers allemaal over het product. Bron: Ingrid Langen Hoe ziet het product eruit? Hoe ziet het assortiment eruit? Waarin onderscheid mijn …
Lees meer “Waarom je de 4 marketing p’s beter kunt vergeten”
Storytelling, de kunst van het verhalen vertellen. In twee eerdere artikelen vertelde ik u WAAROM verkopen “oude stijl” naar mijn mening niet meer werkt en WAT je als verkoper of adviseur kunt doen om een brug naar je klant te slaan. Blijft over HOE je dat aanpakt. Bron: Theo Kusters Commercieel Excelleren Het geheim daarvan …
Om de continuïteit van de organisatie te waarborgen moet zij waarde creeren. Die waarde kan gericht zijn op de organisatie zelf maar ook op de omgeving en de klanten. De creatie van waarde gaat vaak langs de weg van veranderingen. Niets gaat namelijk vanzelf. Juist het voornemen van de organisatie om waarde te creëren moet zorgvuldig …